人的資源

日本のような一部の先進国では、人材不足が重要かつ複雑な課題となっています。LJVAは、過去と現在進行中のミッションを通じて構築された国際的なネットワークにより、（例えばアジアに子会社を設立する場合など）貴社に適した人材を特定し、評価します。

マーケット・インテリジェンス

LJVAは、短期または中期の市場調査、あるいは特定のセグメントにおける競合モニタリングを通じて、貴社のターゲット市場を評価し、貴社の国際プロジェクトの実行可能性を評価します。

鉛の識別

LJVAでは、ビジネスリーダーや経営幹部のダイナミックなデータベースにより、パートナーシップ、セールス、ファシリテーションのための理想的なコンタクト先をピンポイントで見つけることができます。現在進行中および完了した開発プロジェクトの豊富な実績により、私たちがサービスを提供する市場全体で、多面的かつ機能的で活発なネットワークを構築することができました。

パートナー検索

LJVAは、不適切なパートナーを選択することによる長期的なリスクを軽減するため、想定されるパートナーシップの種類（代理店・販売店網、支店・子会社の設立、フランチャイズ網、生産移転など）にかかわらず、ターゲットとする市場における販売網を構築するための候補者へのアプローチとその選定をサポートします。

パートナーシップ・マネジメント

効果的なパートナーシップには継続的な注意が必要です。LJVAは異文化の専門知識と市場知識を活用し、特定されたパートナー（代理店、エージェント、フランチャイジーなど）をモニターし、直接的な市場活動（キー・オピニオン・リーダーの特定と追跡など）をサポートすることで、ターゲット市場における貴社のポジショニングを強化します。

戦略設計

市場開拓には通常、効果的なパートナーシップと明確な戦略的ビジョンという2つの条件が不可欠です。LJVAは、これまでの経験をもとに、戦略的優先事項の明確化と機能的ビジネスモデルの構築をお手伝いします。

プロジェクト管理

一部の産業プロジェクトでは、製品の適格性確認や導入に数年にわたるモニタリングが必要です。LJVAは対応するプロジェクト管理を担当し、販売開始までの運営サポート（ユーザー動向/プロファイル調査の実施、商業的/技術的フォローアップの実施、潜在的な顧客ニーズの把握の支援など）を提供します。

セールスモニタリング

事業活動をさらに発展させ、流れの混乱を防ぐためには、日々のモニタリングが不可欠となります。LJVAは、このモニタリング（予測、注文追跡、仕様変更など）を確実にし、最終顧客との緊密なコンタクトを維持するためのリソースを提供します。

販売開始

LJVAは、パートナーとの協力のもと、あるいは直接的に、市場状況に適した効果的な営業戦術の開発・実施をサポートします。これは、トレーニング、ファシリテーション（オピニオンリーダー、ロビイストなどの特定）、そして必要に応じて、見込み客／顧客とのコミュニケーションを通じて達成されます。

LJVAは、私たちのチームの専門知識と業務経験を生かし、包括的な異文化トレーニングや意識向上モジュールを提供しています。

私たちのサービスは、国別の意識向上ワークショップから異文化マネジメント・トレーニング・セッションまで多岐にわたります。これらの研修は、参加者が異文化コミュニケーションのための実践的なツール、異文化間で共有される言語、国際チーム内での仕事を最適化するためのテクニックを身につけることを目的としています。

私たちの教育内容は、運営チームが実施するサポート・ミッションから幅広く活用されています。私たちの異文化モデルは、理論的アプローチ、統計データ、経験的貢献を融合させています。そうすることで、当社の社員やコンサルタントの国際的な経験をお客様と共有し、当社のソリューションの適用可能性を保証します。

ビジネスの成長に伴い、企業構造、企業文化、価値観が変化することがあります。LJVAは、国際的な次元をはるかに超えた異文化トレーニングワークショップを通じて、この変革をサポートします。LJVAのモジュールは、どのような状況であっても、基準点、作業方法、思考プロセスの変化に効果的に適応するために必要なオペレーションと文化的ツールを、貴社のチームに提供します。